به گزارش شانا بر اساس اعلام شرکت ملی نفت ایران، سید کاظم وزیری هامانه در نخستین دوره آموزشی آشنایی با فرآیند رسیدگی و اصول حاکم بر مقررات رسیدگی به تخلفهای اداری کارکنان صنعت گفت: قانون گرایی، رعایت عدالت، استقلال هیئتهای داوری در امور رسیدگی به تخلفهای اداری و صدور آرا از الزامها است.
وی تصریح کرد: هیئتهای رسیدگی به تخلفهای اداری به عنوان مراجع اداری صالح و بی طرف براساس ضوابط و معیارهای قانونی باید عمل کنند، زیرا رسیدگی به تخلفهای اداری کارکنان در واقع نظم، آرامش و امنیت را در سازمانها ایجاد می کند.
وزیری هامانه با تاکید بر حمایت مقام عالی وزارت نفت از هیئتهای بدوی و رسیدگی به شکایتها و تخلفهای اداری تصریح کرد: تخلفهای اداری، مانند هر پدیده ی دیگری به عاملها و فرآیندهای پیچیده ی بسیاری بستگی دارد و طیف گسترده ای از مسایل روانی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی و عوامل فردی و گروهی را در بر می گیرد.
قائم مقام وزیرنفت با بیان اینکه امروزه اصلی ترین و پایدارترین سرمایه سازمانها و موسسه ها، نیروی انسانی کار آمد، خلاق و منضبط است، گفت: تخلفهای اداری سبب کاهش بهره وری و کند شدن حرکت سازمانها می شود.
بر پایه این گزارش، نخستین دوره آموزشی آشنایی با فرآیند رسیدگی و اصول حاکم بر مقررات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان به میزبانی هیئت بدوی و از سوی آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران، طی دو روز (۱۲ و ۱۳ خردادماه) در باشگاه شماره یک صنعت نفت با حضور اعضای هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری صنعت نفت برگزار شد.
دیدگاهتان را بنویسید